1.制訂學(xué)校黨建和干部工作計劃，并組織實施；

2.組織實施基層黨組織建設(shè)，建立健全黨的組織生活制度、民主生活制度及其他各項規(guī)章制度；

3.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部和黨員的思想和作風(fēng)建設(shè)，貫徹上級文件精神，落實學(xué)院黨委決定；

4.協(xié)助黨委做好干部工作，組織實施干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作；

5.組織開展干部選拔、推薦、考察等工作；組織開展部門、中層干部年度考核及基層黨組織書記述職評議考核工作；

6.指導(dǎo)黨總支、直屬黨支部換屆選舉工作，協(xié)助黨委做好黨代表的選舉、黨代表大會的召開及黨代表的管理工作，檢查督促黨總支、直屬黨支部貫徹民主集中制、執(zhí)行組織生活和民主生活制度；

7.制訂黨員發(fā)展計劃，協(xié)助黨委審查辦理吸收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作；

8.負(fù)責(zé)全校黨員黨費的收繳及使用管理、黨籍的管理、組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)以及接待、辦理外調(diào)等工作；

9.負(fù)責(zé)黨員信息管理，完成干部和黨員相關(guān)信息的統(tǒng)計和上報工作；

10.負(fù)責(zé)組織開展黨內(nèi)民主評優(yōu)和評優(yōu)表彰工作；

11.負(fù)責(zé)全校教職工檔案管理和信息保密工作；認(rèn)定干部的“三齡二歷”；

12.認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家勞動人事工作的方針、政策，落實人事工作的各項規(guī)章制度；

13.負(fù)責(zé)全院機(jī)構(gòu)及人員編制的管理和各部門職能的劃分；

14.負(fù)責(zé)制定全院教職工隊伍建設(shè)規(guī)劃和用人計劃，負(fù)責(zé)人才引進(jìn)、人員調(diào)配工作；

15.負(fù)責(zé)全院合同用工的計劃管理和人力資源配置。做好全員聘任制工作和待聘人員的培訓(xùn)、管理、推薦工作。負(fù)責(zé)停薪留職人員的管理工作；

16.負(fù)責(zé)師資隊伍建設(shè)工作。制訂師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，做好各類專家、專業(yè)帶頭人和骨干教師的選拔、培養(yǎng)和日常管理工作，做好教職工的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的審核與經(jīng)費管理工作；

17.負(fù)責(zé)學(xué)院外事工作；

18.負(fù)責(zé)全院教職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)的推薦、評審、聘任、考核管理工作和工人的技術(shù)等級的考核、晉級工作；

19.負(fù)責(zé)制定有關(guān)勞動紀(jì)律制度并搞好考勤管理工作，辦理教職工各類請、銷假手續(xù)。負(fù)責(zé)全院加班的管理、審核工作。負(fù)責(zé)教職工的平時、年度、屆滿考核工作。組織開展好教職工評先評優(yōu)工作；

20.負(fù)責(zé)全院教職工工資、各種社會保險福利、津貼分配、獎懲等工作；辦理教職工退休、退職、離崗內(nèi)退和辭職、辭退等手續(xù)，根據(jù)有關(guān)政策，做好傷、殘、亡教職工及遺屬的撫恤工作；

21.負(fù)責(zé)人事、編制和勞動統(tǒng)計工作；

22.完成學(xué)院及上級部門交辦的其他各項工作。