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天津微醫醫院攜“AI+健管師”項目進校 開啟健康管理人才聯合培養新探索
時間:2026-03-09 瀏覽:25

3月9日下午,天津微醫醫院團隊到訪學院,面向健康管理專業學生舉辦“AI+健管師團隊系統運行與實習生招募”專題宣講,旨在推動產學研深度融合,探索產業學院建設新路徑。

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宣講會上,天津微醫醫院集團健康產品總監宋曉萍詳細介紹了醫院發展歷程及健管師職業定位,并結合慢病管理、服務包履約等業務場景,生動展示了人工智能技術在健康管理領域的實際應用。通過案例演示與平臺實操,學生直觀了解了未來崗位的工作職責與能力要求?;顒又校髽I方重點解讀了與學院聯合推出的“健管實習生培養方案”。該方案以導師制為核心,通過“教、學、做、評”一體化機制,讓學生在一線實操中參與慢病管理、健康履約及健康消費轉化等環節,實現專業知識與崗位能力的無縫銜接。

宣講會后,健康管理與促進系主任范淑云、黨總支副書記王玟影趁熱打鐵,組織學生召開專題座談會,圍繞職業規劃與實習選擇進行深入交流。范淑云鼓勵學生把握校企合作機遇,積極投身企業一線,在實踐中錘煉專業技能,提升綜合素養。

此次活動是系部推進產教融合、對接行業前沿的重要舉措。下一步,系部將與微醫集團持續深化合作,推動聯合培養方案落地實施,并計劃于近期啟動首批實習生選拔與進崗工作,為健康管理行業精準輸送具有AI思維的高素質應用型人才。


圖文:健康管理與促進系 王海英

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