為踐行“干部走出去、服務(wù)沉下去”理念，推動產(chǎn)教融合與就業(yè)工作協(xié)同并進(jìn)，1月30日下午，社工系開展了“訪企拓崗促就業(yè)”專項調(diào)研活動。系主任肖憬帶領(lǐng)黨支部書記王雯倩、教學(xué)副主任吳曉藝、嬰幼兒托育專業(yè)負(fù)責(zé)人李小盈及輔導(dǎo)員周婷等教師一行，前往甄喜悅銀田雙語托育園進(jìn)行實地走訪。
此次調(diào)研聚焦2023級嬰幼兒托育專業(yè)學(xué)生的頂崗實習(xí)情況，圍繞托育機(jī)構(gòu)崗位能力需求、實習(xí)與就業(yè)銜接機(jī)制以及人才培養(yǎng)優(yōu)化方向等內(nèi)容，與托育園進(jìn)行面對面交流，切實將就業(yè)工作與專業(yè)建設(shè)推向崗位一線、深入企業(yè)實地。
教師團(tuán)隊實地考察了實習(xí)崗位環(huán)境與保障條件，并與在崗實習(xí)生親切交流，了解他們的崗位適應(yīng)、技能運(yùn)用及個人成長情況。隨后，教師團(tuán)隊與銀田托育園吳青梅園長舉行座談。園方結(jié)合“保教結(jié)合、醫(yī)育融合”的崗位特點(diǎn)，建議學(xué)院進(jìn)一步強(qiáng)化“實訓(xùn)—實習(xí)”環(huán)節(jié)銜接，把安全與應(yīng)急處置、保育流程標(biāo)準(zhǔn)化、觀察記錄與早期發(fā)展支持等核心能力訓(xùn)練做得更貼近真實崗位；同時交流實習(xí)生實習(xí)后就業(yè)去向、留用條件與職業(yè)發(fā)展路徑，為后續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)方案及學(xué)生就業(yè)提供支持。
圍繞“人才培養(yǎng)如何更貼近崗位、實習(xí)就業(yè)如何更順暢銜接”這一主題，雙方進(jìn)一步探討了訂單班共建的可行性與合作方向。下一步，社工系將繼續(xù)推進(jìn)寒假企業(yè)走訪調(diào)研，梳理形成企業(yè)需求清單，持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)方案與實踐教學(xué)體系，推動校企合作從“走訪對接”向“常態(tài)協(xié)同”穩(wěn)步升級，為海南自貿(mào)港建設(shè)培養(yǎng)更多“下得去、用得上、留得住”的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
圖：社會工作系 李小盈
文：社會工作系 吳曉藝
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