為進一步加強輔導員隊伍建設，持續提升隊伍專業化、職業化水平，4月27日下午，學院在金江校區第二會議室召開4月份輔導員月度考核會，院長谷道宗出席考核會并講話。會議由學生工作處處長孟于強主持。

會議首先就考核辦法作了說明。隨后，全體輔導員圍繞“九大職業功能”，匯報了工作成效、存在問題及改進措施。

谷道宗院長認真聽取了每位輔導員的工作匯報，對全體輔導員立足崗位、辛勤付出所取得的階段性工作成效給予充分肯定，并就下一步輔導員隊伍建設與學生管理服務工作提出明確要求。他指出，輔導員隊伍是學生管理工作的核心力量，要持續優化工作管理架構，強化團隊協作意識，重點抓好班主任、學生干部隊伍建設，加強與系部教師的協同配合，凝聚工作合力，分類施策、精準推進各項學生工作落地見效。

他強調，作為大學的輔導員，一要主動深入學生群體，牢固樹立“共情、熱情、真情”的服務理念，做學生的貼心人；二要全面掌握學生思想動態、學習狀況和生活狀況，做到“到人、到位、到家”，精準對接學生訴求；三要聚焦學生實際需求，切實關注學生“吃、住、學、動”等，用心用情解決學生急難愁盼問題；四要立足人才培養目標，在學生就業指導、實習實訓、技能大賽等工作中主動作為、爭創亮點，推動學生成長成才；五要強化風險防控意識，健全學生安全預警與應急處置機制，筑牢校園安全防線；六要注重自身專業成長，持續提升專業素養和業務能力，夯實履職盡責基礎。

同時，谷院長表示，學院將全力做好保障工作，切實提高輔導員工作經費，為輔導員開展談心談話、學生思想引導、心理健康教育及各類學生活動等提供有力支撐。下一步，學院將單獨設立輔導員職稱評審通道，進一步暢通輔導員職業發展路徑，激發輔導員隊伍干事創業的積極性和主動性。

本次會議既是月度考核會，也是工作動員會。與會人員紛紛表示，將以此次會議為契機，進一步深入學生、關愛學生、服務學生，為學院高質量發展和學生全面成長貢獻力量。

圖文：學生工作處 侯力月